اليوم الوطني ويوم التأسيس ويوم العلم وأكتوبر الوردي والأيام العالمية. كلّ واحدة تحتاج تصميماً وطباعة وركناً ومصوّراً، وكلّ واحدة تُحضَّر في آخر أسبوع. البرنامج السنوي يحوّلها من طوارئ متكرّرة إلى خطّة واحدة.
مناسبة واحدة سهلة. المشكلة أن عددها يتجاوز العشرين في السنة — ولا تُخطَّط أيّ منها إلا قبلها بأسبوع، فتتحوّل كل مرّة إلى طوارئ: تصميم مستعجل، وطباعة بسعر العجلة، ومصوّر يُبحَث عنه في اليوم نفسه.
والنتيجة أن الشركة تدفع أكثر مقابل جودة أقلّ، وأن فريق الموارد البشرية والتسويق يقضي السنة في إطفاء حرائق صغيرة متكرّرة.
البرنامج السنوي يعكس المعادلة: نختار المناسبات التي تعنيكم في بداية السنة، ونبني لها هوية واحدة، وننفّذها بجدول معروف مسبقاً. تُنتج المواد مجمَّعة، ويُحجَز التصوير مسبقاً، ولا يبقى شيء للأسبوع الأخير.
المناسبات الوطنية والأيام العالمية بتواريخها الميلادية الثابتة. ليست كلّها تعني كل شركة — تختارون منها ما يناسب قطاعكم وثقافة فريقكم.
هذه تتبع التقويم الهجري فيتقدّم موعدها نحو أحد عشر يوماً كل سنة. نضعها في الخطّة بتاريخها الهجري ونراجعها معكم في بداية كل عام.
لا نوصي بتنفيذ كل ما في هذا التقويم. الشركة التي تحيي كل مناسبة تفقد أثر جميعها — نختار معكم ستّاً إلى عشر تناسب قطاعكم وتترك لكلٍّ منها مساحة تُلاحَظ فيها.
الفكرة أن يُنجَز التخطيط والتصميم والإنتاج دفعةً واحدة، فلا يبقى في كل مناسبة إلا التنفيذ.
نجلس معكم في بداية السنة ونختار ما يناسب قطاعكم وثقافة فريقكم — عادةً ستّ إلى عشر، لا عشرين.
نصمّم نظاماً بصرياً واحداً يتكيّف مع كل مناسبة. فيعرف الموظّف أن هذا من شركته قبل أن يقرأ الشعار.
تُطبع المواد وتُصنَّع الأركان لعدّة مناسبات دفعةً واحدة. وهذا يخفض التكلفة ويلغي سعر العجلة.
لكل مناسبة موعد تركيب وتشغيل وتصوير محجوز مسبقاً. ولا يأتي أسبوع المناسبة وفيه قرار لم يُتَّخذ.
ويمكن البدء بنصف سنة إن أردتم تجربة الطريقة قبل الالتزام بسنة كاملة.
التصميم والتصنيع والطباعة والتصوير عندنا داخلياً — وهو ما يجعل الإنتاج المجمَّع ممكناً أصلاً.
نظام بصري سنوي يتكيّف مع كل مناسبة، ومواد مصمّمة لكل واحدة منها.
أركان تُصنَّع في مصنعنا بالرياض، ويُعاد استخدام هياكلها بين المناسبات بتغيير الغلاف فقط.
تُطبع مجمَّعة لعدّة مناسبات، فتنخفض التكلفة ويُضبَط الموعد.
مصوّر محجوز لكل موعد مسبقاً، ومقاطع قصيرة تُسلَّم في اليوم نفسه.
رسائل للشاشات والبريد الداخلي تُعدّ مع بقيّة مواد المناسبة.
التركيب قبل كل مناسبة والتشغيل أثناءها والفكّ بعدها، بفريقنا.
اختاروا المناسبات التي تعنيكم ومستوى التنفيذ. تحصلون على ملف خطّة جاهز للطباعة ترسلونه لإدارتكم، ونعود إليكم بعرض سنوي عليه.
ليست وعوداً، بل فروق تظهر على مدار السنة.
وهذا ما يجعل الإنتاج المجمَّع ممكناً أصلاً. نطبع مواد ستّ مناسبات دفعةً واحدة ونخزّنها، فتدفعون سعر الطباعة المجمَّعة لا سعر العجلة قبل كل مناسبة.
الشركة التي تحيي عشرين مناسبة يصبح لكل واحدة منها أثر صفر. نقترح عليكم ستّاً إلى عشر، ونقول لكم أيّها لا يناسب قطاعكم — ولو كان ذلك يقلّل العقد.
الفريق نفسه ينفّذ السنة كاملة، فلا تشرحون هويتكم وثقافة فريقكم ومواقع مبانيكم في كل مرّة من جديد.
لكل مناسبة رئيسية صفحتها الخاصة بتفاصيلها وأفكارها.
ستّ إلى عشر، لا عشرين. الشركة التي تحيي كل مناسبة في التقويم يصبح لكل واحدة منها أثر صفر، ويملّ الموظّف من ركن جديد كل أسبوعين. نختار معكم ما يناسب قطاعكم ويترك لكلٍّ مساحة تُلاحَظ فيها.
لا. يمكن البدء بنصف سنة لتجربة الطريقة. لكن الوفر الحقيقي يأتي من الإنتاج المجمَّع، وهو يحتاج عدداً من المناسبات معاً — فنصف السنة حدّ معقول للبداية.
من ثلاثة مواضع: الطباعة المجمَّعة بدل سعر العجلة قبل كل مناسبة، وإعادة استخدام هياكل الأركان بتغيير الغلاف فقط، وحجز التصوير بجدول سنوي بدل البحث عن مصوّر في اليوم نفسه.
رمضان والعيدان تتبع التقويم الهجري فيتقدّم موعدها نحو أحد عشر يوماً كل سنة. نضعها في الخطّة بتاريخها الهجري ونراجع مواعيدها معكم في بداية كل عام ميلادي.
نعم. نُعدّ هوية موحّدة، وترسل المواد للفروع مسبقاً، وتُنفَّذ المناسبة في كل موقع في اليوم نفسه — ونسلّمكم تقريراً مصوّراً يجمع كل المواقع.
هو أكثر المناسبات التي تحييها الشركات في المملكة، لا كل الأيام العالمية — فهي بالمئات. وإن كان لقطاعكم يوم عالمي خاص به لم نذكره، نضيفه إلى خطّتكم.
في الربع الأخير من السنة الجارية. وهذا يمنح وقتاً لتصميم الهوية السنوية وتجميع أوامر الطباعة قبل أن تبدأ أولى مناسبات يناير وفبراير.
اختاروا مناسباتكم من الأعلى واطبعوا الخطّة، أو تحدّثوا إلينا لنبني التقويم معكم.